Konzeption

Konzeption bedeutet...

für uns die Gesamtheit der Ziele sowie der abgeleiteten Strategien und Massnahmen zur Umsetzung eines bedeutenden und deshalb strategisch zu planenden Projekts. Die Einführung eines Lernmanagementsystems in einem Unternehmen oder einer Institution ist ein bedeutendes Projekt, welches eine integrierte Betrachtungsweise voraussetzt und strategisch geplant sein will.
Deshalb schliessen wir in unsere Konzeptionsleistung die notwendigen Informationen und Begründungszusammenhänge sowie auf Wunsch eine Chancen-Risiken-Abwägung, einen Zeit- und Massnahmenplan und eine Ressourcenplanung mit ein.

Einführung ILIAS

Wir begleiten unsere Kunden bei der Planung der Inbetriebnahme von ILIAS. In gemeinsamen Workshops analysieren wir die vorhandenen Prozesse und erarbeiten einen Vorschlag zur Abbildung derselben mittels ILIAS. Wir bereiten die Einbettung von ILIAS in die bestehende IT-Infrastruktur kompetent vor und weisen dank langjähriger Expertise frühzeitig auf etwaige Stolpersteine hin. Wir bringen unsere Erfahrungen sowohl bei der Anbindung von Benutzerverzeichnissen wie Active Directory oder LDAP als auch bei der Anbindung von Kursverwaltungssystemen oder SAP ein. Unsere Kundschaft erhält im Anschluss an die Workshops eine ausführliche Spezifikation für die Einführung von ILIAS. Die Umsetzung kann in Auftrag gegeben oder durch den Kunden selbst vorgenommen werden.

Aus- und Weiterbildung

In Workshops erarbeiten wir gemeinsam mit den Kunden ein Konzept für Qualifizierungsmassnahmen der Mitarbeitenden. Hierbei profitieren die Kunden von unserer langjährigen Erfahrung im Prozessmanagement sowie der Mitarbeiterqualifikation.
Durch Analyse der Bedürfnisse und bestehenden Prozesse zeigen wir auf, welche Prozesse zur erfolgreichen und langfristigen Weiterbildung der Mitarbeitenden zusätzlich eingeführt werden müssen. 

Zentrale Prozesse zur Einführung von Mitarbeiterqualifizierungsmassnahmen sind:

Zielgruppe(n)

  • Aufnehmen einer neuen Zielgruppe

Bildungsbedarf

  • Erstellung Kompetenzprofil je Zielgruppe
  • Ermittlung Bildungsbedarf (abgeleitet aus den benötigten Kompetenzen)
    • Erstellung Ausbildungsangebote
    • Erstellung Ausbildungspläne
  • Ermittlung Inhalt eines Ausbildungsangebots
  • Kursinhalterstellung
  • Ermittlung zukünftiger Kompetenzen / Bildungsbedarf

Ausbildung planen / durchführen

  • Vornehmen der Ausbildungsplanung
  • Durchführen / Abschliessen der Ausbildung 

Auswertung und Überarbeitung

  • Auswertung Ausbildung der Mitarbeiter der Zielgruppen

Im nachfolgenden Dokument finden Sie Details zu den Konzeptions-Dienstleistungen:

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