E-Learning in Behörden und Verwaltungen

Aus- und Weiterbildung methodisch-technisch professionalisieren

Zeitgemässe Verwaltungen nutzen die Möglichkeiten moderner Lernmanagement-Methoden. Werden innerhalb einer Verwaltungsabteilung neue Prozesse oder eine neue Software eingeführt, so müssen die Mitarbeitenden geschult werden. 

Erfahrene E-Learning Partner

Genau hier bieten wir Ihnen den optimalen Service! Unsere langjährige Erfahrung in Beratung, Konzeption, Entwicklung, Hosting und Support des Lernmanagementsystems ILIAS basiert auf der konstruktiven Zusammenarbeit mit Behörden und Verwaltungen auf Kantons- und Bundesebene sowie Institutionen und Organisationen im In- und Ausland. studer + raimann ag unterstützt Sie effektiv bei Aus- und Weiterbildung sowie Verwaltung der Qualifikationen Ihrer Mitarbeitenden. Unser LMS ILIAS entspricht sowohl KMU-spezifischen Bedürfnissen wie auch den Anforderungen weltweit agierender Konzerne mit komplexen Organisationsstrukturen.​

Vorteile für Bildungsverantwortliche

Der ökonomische Nutzen von E-Learning

Lernen überblicken und steuern, einfach und jederzeit.

Unterschiedliche Aus- und Weiterbildungsprogramme einer Vielzahl an Mitarbeitenden im Betrieb zu planen, organisieren, überblicken, steuern und evaluieren ist oft eine organisatorische und zeitliche Herausforderung für Aus- und Weiterbildungsverantwortliche, HR und Management.

  • Aus- und Weiterbildung planen und organisieren: Unterschiedliche E-Learning-Angebote für unterschiedliche Zielgruppen. Sie gestalten den Ausbildungsplan mit und für die Lernenden.
  • Aus- und Weiterbildung überblicken: Im Dashboard sehen Sie jederzeit den aktuellen Ausbildungsstand der Lernenden. Anstehende Zertifizierungen und Re-Zertifizierung gehen nicht vergessen. 
  • Aus- und Weiterbildung steuern und verwalten: Ob reines E-Learning oder Blended Learning (E-Learning & Präsenzunterricht – mit der Kursverwaltung steuern sie, welche Zielgruppe welche Angebote buchen kann.
  • Aus- und Weiterbildung evaluieren und kommunizieren: Reports machen Resultate messbar und statistisch nutzbar. Das Belegen und Kommunizieren der Ergebnisse und Zertifizierungen wird vereinfacht: Kurse pro Benutzer, Benutzer pro Kurs oder Test etc.

Weitere Gründe für E-Learning

  • Weniger Abwesenheiten der Mitarbeitenden
  • Mehr Austausch unter Kursteilnehmenden
  • Einfache Aktualisierung der Inhalte

Lernmanagementsystem ILIAS: Online zum Erfolg von Amts oder Abteilung sowie dessen Stakeholder (Öffentlichkeit, Mitarbeitende, Partner) beitragen

Vorteile für Lernende

Der persönliche Nutzen von E-Learning

Lernen, wann und wo es am besten passt.

Aus- und Weiterbildung in den beruflichen und privaten Alltag zu integrieren ist oft eine organisatorische und zeitliche Herausforderung für Lernende

  • Lernen, wann es zeitlich passt: E-Learning-Angebote sind allzeit abrufbar. Sie lernen, wenn Sie Zeit haben –am Arbeitsplatz oder zuhause. 
  • Lernen, immer und überall: Über die Lernplattform sind Lerninhalte ortsunabhängig verfügbar –auf Notebook, Tablet und Smartphone. 
  • Lernen, so wie es behagt: Ob längere Lern-Sessions oder kurze Lerneinheiten– mit E-Learning bestimmen Sie das Lernpensum individuell. 
  • Sparen – Zeit, Reisekosten, Lernbücher: Reduktion oder besseres Nutzen von Reise- und Wartezeiten: E-Learning ist ressourcenschonend und praktisch.

Weitere Gründe für E-Learning

  • Arbeiten im Team dank digitalem Ablagesystem
  • Kommunikation mit anderen Kursteilnehmenden via Nachrichtensystem
  • Optimales Lernergebnis und Prüfungserfolg dank integriertem Übungs- und Testsystem

Lernplattform ILIAS: Online zum persönlichen Erfolg

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